Locuri de muncă

Locuri de muncă AJOFM GALAȚI

LOCURI VACANTE _TECUCI _24.09

LOCURI_VACANTE_Galati 23.09.2021

lista LMV_UE

 

Șantierul Naval CONSTANȚA

Ofertă locuri de muncă

 

INVICTUS – Locuri de muncă disponibile

 

Alătură-te echipei INVICTUS! Locuri de muncă disponibile:

  • ECONOMIST
  • REFERENT RESURSE UMANE
  • REFERENT COMMERCIAL
  • INGINER ECONOMIE INDUSTRIALĂ 
 

ECONOMIST

Candidatul ideal

– absolvent al invatamantului superior economic de specialitate;

– sa probeze o vechime de cel putin 2 ani in domeniu, cuprinzand toate aspectele activitatii financiar-contabile (constituie avantaj experienta intr-o companie cu profil de productie);

– sa posede cunostinte temeinice in ceea ce priveste sistemul organizatoric si financiar-contabil;

– sa posede cunostinte in domeniul contabilitatii de gestiune

– cunostinte bune de contabilitate financiara – pana la bilant inclusiv;

– familiaritate cu programele Word si Excel;

– cunoasterea unui soft de gestiune contabila/ERP constituie avantaj;

– sa posede cunostinte solide in ceea ce priveste legislatia in vigoare privind domeniul financiar-contabil;

– sa probeze o buna cunoastere a conducerii contabilitatii computerizate;

– gandire logica, memorie, capacitate de analiza si sinteza;

– capacitate de a prelucra informatiile, de a le interpreta si de a le valorifica prin luarea de decizii sau prin furnizarea de date prelucrate altor factori decizionali; -corectitudine, tenacitate, seriozitate, atitudine principiala in relatiile cu oamenii;

– obiectivitate in aprecierea si analiza situatiilor economice, financiare si sociale, receptivitate, spirit de echipa (sincer, dispus la colaborare).

Descrierea jobului

– consemnarea corecta si la timp, a documentelor financiar-contabile (facturi primite, facturi emise, registru de casa, extrase de cont)

– evidenta analitica pentru conturile care dezvolta fise – urmarire solduri, corectie, punctare cu partenerii pentru eventualele neconcordante

– intocmirea corecta a registrului jurnal de vanzari respectiv cumparari

– participa si supervizeaza activitatea de inventariere a patrimoniului societatii

– participa la intocmirea lucrarilor de inchidere a exercitiului financiar contabil

– raspunde de evidenta formularelor cu regim special

– colaboreaza cu celelalte departamente

– supravegheaza indeplinirea circuitului documentelor necesare pentru evidenta corecta a contabilitatii financiare si de gestiune

– raspunde de indeplinirea oricaror sarcini prevazute de Legea contabilitatii 82/1991, de regulamentul de aplicare a acesteia, precum si de celelalte reglementari legale in vigoare pe linie economica si financiar contabila, precum si de regulamentul de ordine interioara al societatatii.

Beneficii:

– job stabil in cadrul unui mediu de lucru placut, alaturi de un colectiv tanar si motivat;

– pachet salarial motivant (salariu + tichete de masa);

– posibilitati de dezvoltare personala, profesionala si de promovare in ierarhia companiei;

– facilitati privind transportul

– participare traininguri, cursuri de pregatire profesionala si actualizare cunostiinte cu modificarile legislative in vigoare

REFERENT RESURSE UMANE

Candidatul ideal

– studii superioare si cursuri de calificare in domeniu HR;

– bune abilitati de comunicare, coordonare si organizare in vederea alinierii politicii de personal la obiectivele de business ale companiei;

– experienta minim 2 ani in domeniul recrutarii fortei de munca si administrarii de personal;

– cunostinte temeinice, teoretice si practice privind managementului HR si legislatiei muncii

– cunostinte operare calculator: Microsoft Office (Word, Excel);

– atitudine pozitiva, initiativa si responsabilitate.

Descrierea jobului

  1. Managementul relatiilor de munca:

Operatiuni curente privind CIM si administrarea de personal

Asigurarea respectarii legislatiei in vigoare in domeniul relatiilor de munca si a procedurilor si reglementarilor interne, relația cu instituțiile de profil : A.J.O.F.M. , I.T.M. , A.J.P.I.S.

  1. Management-ul resurselor umane:
  2. Dezvoltarea strategiei de resurse umane a companiei
  3. Coordonarea proceselor de recrutare, evaluarea, dezvoltarea si sustinerea performantei angajatilor si de motivare / fidelizare a personalului;
  4. Coordonarea programelor de instruire / training ale personalului, managementul carierei.

III. Fara atributii in domeniul salarizării.

Beneficii

  1. Perioada de inserare: 2 luni acomodare.
  2. Mediu de lucru profesionist; acces la minim o formă de specializare / an

– lucrul cu platforma software tip ERP;

– bonusuri îndeplinire obiective și premieri zile festive;

– concediu de odihnă: 20+11 zile libere plătite.

  1. Pachet salarial foarte avantajos format din: salariu de bază, tichete de masă + spor de fidelitate + transport și masă caldă subvenționate. Se acorda premieri substanțiale pentru îndeplinirea obiectivelor.

REFERENT COMERCIAL

Candidatul ideal

– experienta in domeniu de comert minim 2 ani

– absolvent de studii superioare preferabil domeniul comercial economic sau juridic

– abilitati de utilizare MS Office (word,excel)

– abilitati organizatorice, interrelationare si negocierea situatiilor problematice

– putere de decizie, asumare de responsabilitati

– persoana organizata , expeditiva cu capacitate de analiza si sinteza, atitudine proactiva, orientare puternica spre rezultate si termene, abilitati de comunicare

– atentie deosebita la detalii

– capacitate de planificare, organizare, coordonare si urmarire a comenzii lansate

– capacitate de incadrare in termene limita

Cunostiintele de specialitate ,experienta in tranzactii comerciale,in managementul derularii contractelor reprezinta un avantaj considerabil.

Aplicatiile entry-level sunt considerate admisibile in masura in care cunostiintele comerciale teoretice si o potrivita atitudine fata de responsabilitatile functiei sunt evaluate la un nivel superior.

Descrierea jobului

Atributii si responsabilitati

Managementul contractelor cu clientii persoane juridice (procedurI, documentatie,derulare contracte)

Se asigura un training intern pe un parcurs de 3 luni ,insotit de un bonus de insertare in valoare de 20% din salariu de incadrare .

Beneficii

– mediu de lucru dinamic, desfasurarea activitatii cu baza de date si aplicatie software avansata.

– posibilitate de dezvoltare profesionala

– un loc de munca sigur intr-un ambient modern

– asigurare gratuita a unui training profesional/an

– concediu de odihna : 20 zile + 11 zile libere plătite

– pachet salarial motivant compus salariu de baza , tichete de masa ,spor de fidelitate,bonusuri si prime pentru diverse zile festive

– posibilitatea avansarii in diverse functii specifice

INGINER ECONOMIE INDUSTRIALĂ

Candidatul ideal

– pregătire interdisciplinară tehnică și/sau economică şi/sau managerială

– abilitati de utilizare MS Office (word,excel)

– abilitati organizatorice, interrelationare si negocierea situatiilor problematice

– putere de decizie, asumare de responsabilitati

– atentie deosebita la detalii

– capacitate de planificare, organizare, coordonare si urmarire a comenzii lansate

– capacitate de incadrare in termene limita

– cunoșțințe temeinice de IT în proiectare, prelucrare şi gestiune constituie un avantaj

– capacitate de învăţare şi autoperfecţionare, receptivitate la noutăţile din domeniu;

– abilităţi de utilizare a tehnologiilor informatice şi gestiune a informaţiei;

– abilitate de a lucra într-o echipă interdisciplinară;

– capacitate de abordare ştiinţifică a domeniului de specialitate;

– capacitate de a cerceta ştiinţific prin analiză, sintetizare şi interpretare

Descrierea jobului

Atributii si responsabilitati generice posibile:

– programare şi operare pe calculator

– proiectare și administrare procese şi tehnologii de fabricaţie

– managementul calităţii produselor şi proceselor

– configurarea şi implementarea ingineriei sistemelor, ingineriei calităţii

– managementul sistemelor de producţie

– dezvoltare, coordonare şi monitorizare a aspectelor tehnice ale producţiei

– logistică industrială

– analiză economico-financiară a firmei

Beneficii

– mediu de lucru dinamic, desfasurarea activitatii cu baza de date si aplicatie software avansata.

– posibilitate de dezvoltare profesionala

– un loc de munca sigur intr-un ambient modern

– asigurare gratuita a unui training profesional/an

– concediu de odihna : 20 zile + 11 zile libere plătite

– pachet salarial motivant compus salariu de baza , tichete de masa ,spor de fidelitate,bonusuri si prime pentru diverse zile festive

– posibilitatea avansarii in diverse functii specifice

Cei interesați, pot trimite CV-ul la adresa de e- mail  resurse@invictus.com.ro sau pot suna la numărul de telefon 0748 179 012.

Thecon – Locuri de muncă disponibile

 

Thecon angajează Content Writer și Account Executive!

Content Writer

Candidatul ideal

Avem nevoie de acea persoană care atunci când se apuca de scris, sa nu se mai oprească, iar această persoană, sa aibe un vocabular care… sa îi dea pe toți pe spate și sa îi lăse cu gurile căscate.
Word-ul și spell check-ul sa fie cei mai buni prieteni ai tai, iar creativitatea și imaginația sa adauge savoare proiectului tau

Umblă vorba că această persoană există și astăzi și că tu ai fi aceea.
Noi, echipa de marketing Thecon, te vrem alături de noi, pentru că te numeri printre cei mai buni  .

Descrierea jobului

  • Vei crea conținut scris pentru blog-uri, social media și pentru websites
  • Vei dezvolta conținutul pentru toate campaniile publicitare
  • Vei colabora direct cu echipa de design pentru a te asigura că vizualul realizat se potrivește perfect cu ceea ce ai scris tu
  • Vei implementa strategii de SEO pentru conținutul creat de tine
  • Vei administra conturile de Social Media și vei analiza rezultatele postărilor create de tine
  • Vei lucra îndeaproape cu Account Executive pentru a crea conținutul potrivit pentru conturile administrate de echipa noastra

Ce îți oferim noi?
Vei face parte dintr-o echipă super friendly, cu o vastă experiență în marketing
Posibilități de dezvoltare în funcție de interesele tale
Cele mai fun teambuilding-uri la care ai participat și vei participa vreodată (post-pandemie)
Un mediu de muncă deschis și dinamic, întotdeauna deschis la idei noi și la inițiative provocatoare
Spațiul necesar pentru a-ți pune în mișcare motoarele și pentru a crea magie
Tot sprijinul de care vei avea nevoie pentru a te dezvolta atât din punct de vedere profesional, cât și personal
Dacă te regăsești în descrierea de mai sus, consideri că te vei descurca și nu numai, cu responsabilitățile listate, atunci hai la o discuție cu noi!

Account Executive

Candidatul ideal

  • Creativitate, comunicare, inițiativă, adaptabilitate…
  • Acestea sunt ingredientele tale secrete?
  • Atunci avem o provocare pentru tine: aplică pentru acest job și devino parte din super-echipa de marketing Thecon!
  • Dacă știi care e diferența dintre tactici și strategii de marketing, ce înseamnă un marketing plan și poți face distincția dintre diferitele canale de Social Media și comunicare, atunci ești persoana potrivită pentru noi.

Descrierea jobului

  • Iti vei folosi creativitatea pentru a creea campanii de marketing pentru conturile pe care le vei administra
  • Vei analiza rezultatul fiecarei campanii
  • Vei superviza implementarea strategiei de marketing a fiecarui cont in parte
  • Îți vei împărtăși magia și imaginația cu content writerii și graficienii pentru a crea cel mai tare conținut pentru canalele de Social Media ale conturilor administrate
  • Vei ține legătura cu reprezentanții conturilor (clienți)
  • Vei implementa și analiza reclame PPC pe diferite canale de Social Media și Google Ads
  • Vei face cercetare pentru a veni cu cele mai bune și ingenioase idei pentru conturile pe care le vei administra

Ce îți oferim noi?
Vei face parte dintr-o echipă super friendly, cu o vastă experiență în marketing
Posibilități de dezvoltare în funcție de interesele tale
Cele mai fun teambuilding-uri la care ai participat și vei participa vreodată (post-pandemie)
Un mediu de muncă dinamic, întotdeauna deschis la idei noi și la inițiative provocatoare
Spațiul necesar pentru a-ți pune în mișcare motoarele și pentru a crea magie
Tot sprijinul de care vei avea nevoie pentru a te dezvolta atât din punct de vedere profesional, cât și personal.

Descrierea companiei

THECON SRL este o companie înfiinţată în 2006 cu sedii in București și Galați, specializată în furnizarea de servicii IT (web design, dezvoltare web, SEO, SEM și SMM) de înaltă calitate partenerilor și clienților.

Echipa noastră se află într-o continuă creștere, iar managementul companiei sprijină în mod constant dezvoltarea personala și profesională a fiecarui membru în cadrul unui mediu relaxant și prietenos. Motivarea echipei este o componentă importantă a organizației, din acest motiv beneficiile și integrarea fiecărui coleg în cadrul firmei sunt repere ce ne ghidează activitatea zilnică de echipă unită, inovativă și performantă.

Cei interesați pot trimite CV-ul la adresele de e-mail andreiboghiu@thecon.ro sau georgiana@thecon.ro.

Chorus – Locuri de muncă disponibile

 

CHORUS angajează Economist, Specialist Marketing și Programator Departament IT!

Economist

Descrierea postului

Locatia: Galati

Descriere:

·        Inregistreaza cronologic si sistematic, in evidenta contabila, documentele justificative, in conformitate cu prevederile legale in vigoare si cu politicile societatii.

·        Reconcilieri fise de cont clienti si furnizori.

·        Comunica telefonic sau prin email cu clientii si furnizorii.

·        Opereaza avansuri in trezorerie conform deconturi.

·        Intocmeste rapoarte si situatii specifice activitatii.

·        Gestioneaza si analizeaza cheltuielile si veniturile.

·        Alte atributii conform fisei post.

Cerinte:

·        Absolvent studii superioare in domeniul financiar-contabil.

·        Cunoasterea legislatiei in domeniu.

·        Cunostinte avansate de MS Office (Word, Excel).

·        Persoana organizata, atenta la detalii, cu spirit de echipa.

·        Capacitate de comunicare si relationare.

Oferta (bonusuri, beneficii):

Pachet salarial atractiv.

Mediu de lucru motivant, competitiv.

 

Specialist Marketing

Responsabilitati:

  • Dezvolta programe si campanii de marketing si promovare pentru produsele, solutiile si serviciile oferite de companie.
  • Asigura suportul fortei de vanzari pentru promotiile in desfasurare.
  • Utilizeaza in mod eficient si creativ tehnicile de marketing si resursele alocate pentru maximizarea vanzarilor.
  • Organizeaza si desfasoara activitati suport pentru echipa de vanzari
  • Fundamenteaza si gestioneaza bugetul de marketing.
  • Identifica oportunitati de dezvoltare si promovare pentru domeniul de activitate.
  • Alte atributii conform fisei post.

Cerinte:

  • Absolvent studii superioare profil electric
  • Specializari: Electrotehnica, Energetica, Electromecanica, Electronica, Actionari Electrice, Instalatii electrice.
  • Cunostinte operare PC
  • Persoana dinamica, perseverenta, comunicativa, cu spirit de echipa.
  • Persoana orientata pe rezultate.
  • Capacitate de a coordona proiecte.
  • Experienta in elaborarea de strategii de marketing constituie un avantaj.

Oferta:

  • Pachet salarial atractiv
  • Mediu de lucru intr-o echipa de profesionisti.

 

Inginer aprovizionare

Cerinte:

  • Absolvent studii superioare tehnice.
  • Persoana sociabila, comunicativa, cu spirit de echipa.
  • Abilitati de comunicare, negociere.
  • Bun organizator, orientat spre rezultate.
  • Dorinta de a-si construi o cariera pe termen lung in cadrul companiei.
  • Constituie un avantaj experienta in domeniu.

Responsabilitati:

  • Preia comenzile de la inginerii tehnic comerciali.
  • Lanseaza comenzile catre furnizori si urmareste derularea acestora.
  • Stabileste impreuna cu furnizorii termene si conditii de livrare.
  • Alte atributii conform fisei post.

Beneficii:

  • Pachet salarial foarte atractiv.
  • Telefon mobil de serviciu
  • Oportunitatea dezvoltarii carierei intr-un mediu performant.

 

Programator Departament IT

Cerinte:

  • Studii superioare in domeniul IT
  • Cunostinte de programare C#, MS SQL, .NET
  • Adaptare la diverse framework-uri.
  • Cunostinte programare web: PHP, ASP.NET, ASP.NET Core, CSS
  • Cunoasterea limbii engleze
  • Persoana creativa, disponibila sa invete si sa se adapteze la schimbari
  • Dorinta de a se integra intr-o echipa de profesionisti
  • Constituie un avantaj experienta in programarea sistemelor de tip ERP si/sau CRM

Responsabilitati:

  • Dezvolta programe software la solicitare, pe baza unor proiecte organizate.
  • Intretinerea si testarea aplicatiilor existente si a celor nou dezvoltate.
  • Ofera suport, modeleaza si implementeaza cerintele, procesele si fluxurile de date solicitate de departamentele din cadrul companiei.
  • Asigura calitatea proiectelor tinand cont de termenele limita.

Oferta:

  • Pachet salarial foarte atractiv.
  • Mediu de lucru profesional competitiv.
  • Oportunitati de dezvoltare profesionala.

Strada Arad, nr. 12, bloc PS14A, sc. 3, parter, 800323 Galați

CHORUS (www.chorus.ro) este o companie de solutii electrice complete pentru tehnologii energetice si de automatizari. Oferim o gama larga de echipamente (corpuri iluminat, instalatii electrice, cabluri, motoare, aparate, transformatoare, generatoare)

http://www.chorus.ro/

Cei interesați, pot trimite CV-ul la adresa de e- mail marina.ropotan@chorus.ro.

SRI – Locuri de muncă disponibile

Serviciul Român de Informații – Locuri de muncă disponibile

Ofițeri operativi și analiști. 

Ce presupune postul

Ofițerul operativ are misiunea importantă de a culege informații şi pentru aceasta trebuie să îşi poată crea acces în mediile cu relevanţă pentru securitatea naţională.

La baza activităţii sale se află, în esență, abilitatea de a iniţia, dezvolta şi menţine relaţii de încredere cu surse secrete umane.

Pentru a performa în această activitate, ofiţerul operativ trebuie să dea dovadă de inteligenţă socială şi comunicaţională superioară, atenţie distributivă, calm, echilibru, curiozitate, creativitate şi atenţie la detalii.

Ofițerul analist privește lumea, îi înțelege tendințele, îi descifrează relațiile de cauzalitate și îi anticipează evoluțiile.

Mai exact, analistul evaluează informațiile culese de ofițerul operativ, sesizează schimbări şi tendinţe în manifestarea ameninţărilor, schiţează scenarii de evoluţie, evidenţiază implicaţii şi indică eventuale variante de acţiune în raport cu fiecare scenariu prognozat.

Deşi aparent simplu, este vorba de un proces de rafinare foarte complex, care necesită atât inteligenţă, gândire critică şi creativitate, cât şi o foarte bună cultură generală şi cunoaştere a domeniului analizat.

Produsul analitic este pus la dispoziţia beneficiarilor legali, în timp util şi în funcţie de aria de competenţă, pentru a-i sprijini în adoptarea unor măsuri adecvate de protejare sau promovare a intereselor naţionale.

Candidaţii interesați să ocupe un post de ofițer operativ sau ofițer analist trebuie să îndeplinească condiţiile de încadrare în Serviciul Român de Informaţii şi să promoveze toate etapele specifice de selecţie.

Candidații declarați admiși, vor urma cursurile de licenţă, master profesional sau postuniversitare de formare şi dezvoltare continuă organizate de către Academia Naţională de Informaţii „Mihai Viteazul”, la finalizarea cărora vor fi repartizați într-o unitate a SRI.

Specialiști IT&C
Ofiţerul specialist IT&C are misiunea de a identifica soluţii pentru o serie de provocări tehnologice, de la dezvoltarea unor instrumente software, a sistemelor informatice enterprise şi oferirea de soluţii bazate pe platforme hardware, până la proiectarea, administrarea şi întreţinerea reţelelor de comunicaţii în conformitate cu cele mai noi standarde existente pe piaţă.

El lucrează cu tehnologii de ultimă generaţie, în echipe mixte constituite din dezvoltatori, administratori de infrastructuri, specialişti în securitate IT&C şi beneficiari, pentru toate liniile de activitate ale Serviciului, precum şi pentru parteneri externi.

Pentru că tehnologia la nivel mondial evoluează într-un ritm alert, el se adaptează şi inovează permanent, contribuţia lui fiind vitală într-un angrenaj sofisticat și eficient, aşa cum este Serviciului Român de Informaţii, cu implicaţii directe în protejarea siguranţei naţionale.

Posturi disponibile prin încadrare directă
 Încadrarea directă se poate face pentru unul din posturile publicate în lista de mai jos.Angajarea se poate face fie urmând cursuri de specialitate în structurile de învățământ ale serviciului, fie prin încadrare directă. 

Această posibilitate se adresează persoanelor care dețin competențe tehnice căutate de Serviciu, au absolvit studii superioare cu diplomă de licență, îndeplinesc condiţiile de încadrare în Serviciul Român de Informaţii și promovează toate etapele specifice de selecţie.

Specialişti IT&C:

SRI caută în permanență și cunoscători de limbi străine.

Brigada antiteroristă
Activitatea luptătorului antiterorist presupune, pe lângă excelente abilități de natură acţională, şi un efort psihologic intens.

Luptătorul trebuie să fie o persoană activă, dinamică, cu un control comportamental evident şi cu o capacitate de mobilizare şi de adaptare rapidă la diverse situaţii.

Totodată, trebuie să aibă abilitaţi de comunicare, spirit de echipă şi să dovedească un bun control al stărilor emoţionale, toleranţă la stres, asumarea responsabilităţii şi dorinţa de autoperfecţionare.

Cum se procedează
Prin trimiterea CV-ului la adresa de e-mail hr@sri.ro și participarea la probele de selecție vă exprimați consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal.

Publicitate

Nota de informare privind prelucrarea datelor cu caracter personal care exced activităților de securitate națională, publicată pe site la adresa www.sri.ro/gdpr.

Toate posturile vor fi ocupate în sistem concurenţial, procesul de selecţie presupunând promovarea mai multor etape / probe eliminatorii (ordinea acestora depinde de domeniul în care se face încadrarea):

  • evaluarea CV-ului transmis la hr@sri.ro;
  • interviuri de selecţie;
  • teste de evaluare a cunoştinţelor, a competenţelor profesionale şi a celor lingvistice, precum şi a unor aptitudini;
  • examinarea medicală;
  • verificări de securitate prevăzute de H.G. nr. 585/2002 pentru accesul la informaţii secrete de stat.

TIMAC AGRO – Locuri de muncă disponibile

 

Creat în 1959, Grupul Roullier este o companie multinaţională care îşi desfăşoară activitatea în 129 de tări si detine la nivel mondial106 unitati de productie. Povestea noastră este o aventură umană şi industrială, adunând împreună 8500 angajaţi conduşi de aceeaşi energie: dorinţa de a-şi asuma noi provocări! Într-o lume în care creşterea demografică are ca efect imediat creşterea cererii de hrană, noi cream şi distribuim soluţii inovative în nutriţia plantelor, animalelor şi oamenilor.

Timac Agro România şi-a câştigat o reputaţie de lider în inovaţie şi tehnologie, reputaţie datorată atât produselor de top, cât mai ales unei echipe de specialişti care îşi dezvoltă cariera într-o cultură unică, extrem de antreprenorială. O carieră alături de Timac Agro România este provocatoare şi generoasă pentru cei care deţin viziunea corectă, experienţă, abilităţile necesare şi spiritul comercial! Mai multe detalii despre noi puteţi găsi pe www.roullier.com sau www.ro.timacagro.com.

Momentan, recrutam pentru echipa noastra locala! Construim, la Braila, prima fabrica de fertilizanti Timac Agro Romania  Daca esti in cautarea unei oportunitati profesionale, aplica pentru:

 

Production Manager

Candidatul ideal

-Studii superioare tehnice in domeniul Inginerie mecanica sau chimica

-Experienta anterioara 4-8 ani, intr-o unitate de productie industriala

-Experienta anterioara 2-4 ani de coordonare echipe

-Cunostinte operare PC (Excel)
– Cunostinte operare SAP
-Cunostinte limba engleza nivel mediu
-Curiozitate, dorinta de a invata si de a se dezvolta intr-un proiect nou
-Capacitate de analiza
-Abilitati de comunicare si lucru in echipa

 

Descrierea jobului

– Planifica activitatea de productie in functie de planul de productie stabilit, pentru a asigura realizarea integrala a indicatorilor cantitativi si calitativi stabiliti.

– Organizeaza si controleaza activitatile de mentinere si dezvoltare a capacitatilor de productie si coordoneaza folosirea corecta si eficienta a instalatiei de productie.

– Organizeaza si coordoneaza introducerea in fabricatie a produselor noi si raspunde de asigurarea parametrilor prevazuti in documentatie.

– Coordoneaza si asigura desfasurarea ritmica a procesului de productie, urmarind realizarea productiei in conformitate cu planul cerut de vanzari.

– Aproba instructiunile tehnologice pentru fiecare faza de productie, atat la implementarea cat si la modificarea lor, si asigura adaptarea corespunzatoare a tehnologiei la variatiile si specificul materiei prime utilizate.

– Coordoneaza identificarea, introducerea si mentinerea sub control a proceselor incluse in sistemul calitatii.

– Asigura resursele materiale si informationale necesare pentru implementarea politicii in domeniul calitatii.

– Conduce procesul de asigurare a calitatii in activitatea de productie, conform procedurilor si standardelor existente.

– Organizeaza si conduce sedintele pentru armonizarea obiectivelor pe termen scurt si sincronizarea activitatilor in vederea realizarii in conditii optime a obiectivelor de productie.

– Elaboreaza impreuna cu specialistii Grupului proiectul planului de investitii, in conformitate cu prevederile bugetului, in scopul imbunatatirii gradului de ocupare a capacitatilor de productie existente si crearii de noi capacitati.

– Urmareste incheierea contractelor pentru noile investitii si actioneaza pentru asigurarea la termen a documentatiilor tehnice, conform graficelor de esalonare a investitiilor.

– Coordoneaza realizarea si punerea in functiune la termen a noilor capacitati de productie.

– Stabileste, conform structurii organizatorice, responsabilitatile personalului din subordine, in baza fiselor de post.

Operator camera de comanda

Candidatul ideal

-Studii superioare tehnice in domeniul Inginerie electrica/automatica

-Experienta anterioara intr-o camera de control/comanda al unei unitati de productie industriala constituie avantaj
-Cunostinte operare PC (Excel)
– Cunostinte operare SAP
-Cunostinte limba engleza nivel mediu
-Curiozitate, dorinta de a invata si de a se dezvolta intr-un proiect nou
-Capacitate de analiza
-Abilitati de comunicare si lucru in echipa

 Descrierea jobului

– Coordoneaza procesul de productie
– Monitorizeaza traseele de flux produs
– Monitorizează instalația și echipamentul și informează managerul de producție dacă este necesar
– Verifică temperaturile reactorului
– Verifică nivelul rezervoarelor de materii prime solide și lichide

Alatura-te echipei care creeaza primul proiect industrial al Timac in Romania! Trimite CV-ul tau la: raluca.mateescu@ro.timacagro.com